RSS
A A A
SmodBIP
To jest wersja archiwalna, strona została skasowana: 14.05.2013 z powodu:
przeniesiono do modułu konkursowego

Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownika socjalnego

 OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

 
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Pniewach
 
ogłasza nabór na stanowisko: pracownik socjalny
 
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony do 31 grudnia 2013r. ( z możliwością dalszego zatrudnienia na czas określony)
1. Kandydat ubiegający się o zatrudnienie musi spełniać następujące niezbędne wymagania:
a) posiada obywatelstwo polskie,
b)posiada wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone godnie z art.116 oraz art.156  ustawy z dnia 12 marca 2004r.  o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2013r. poz. 182 ze zm.) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych  warunków:
ukończenie kolegium pracowników służb społecznych,
ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
pedagogika
pedagogika specjalna
politologia
polityka społeczna
psychologia
socjologia
nauki o rodzinie
lub posiada prawa nabyte w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego t.j.
otrzymał do dnia 1 stycznia 2008 r. dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny
otrzymał przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna
przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończył lub kontynuował studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów może wykonywać zawód pracownika socjalnego
przed dniem 1 maja 2004 r. posiadał uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego
c) nieposzlakowaną opinię,
d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
e) posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość obsługi komputera i programów biurowych Microsoft Word, Excel.
b) znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodek Postępowania Administracyjnego,
c) znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i innych przepisów dot. pomocy społecznej,
d) mile widziane doświadczenie w pracy w placówkach pomocy społecznej,
e) prawo jazdy kat. B
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) realizacja zadań aktywnej integracji i pracy socjalnej w ramach projektu systemowego OPS realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki,
b) prowadzenie pracy socjalnej jako działalności zawodowej mającej na celu  pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w środowisku,
c) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, zawieranie kontraktów socjalnych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy dla osób potrzebujących,
d) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
e) współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i negatywnych skutków zjawisk społecznych oraz łagodzenie ubóstwa,
f) udzielanie szeroko rozumianej informacji i wskazówek w zakresie rozwiązywania   problemów życiowych osób potrzebujących tego rodzaju pomocy,
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) życiorys ( CV )
c) kserokopia dowodu osobistego
d) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia zawodowe,
e) oświadczenie kandydata o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych,
f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z naborem ( zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 Nr 101 poz.926 z późn. zm.),
g) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego,
 
 
5. Postępowanie rekrutacyjne:
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny
merytorycznej,
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Pniewach ul. Wolności 1 i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

6.Termin i sposób składania ofert:

Dokumenty (w zamkniętej kopercie) należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Pniewach lub pocztą na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Wolności 1
62-045 Pniewy 
w terminie do 23.05.2013 r.
(liczy się data wpływu oferty do Ośrodka do godz. 15.00)

Aplikacje niekompletne lub które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną  powiadomieni indywidualnie.
Informacja o wynikach naboru umieszczona będzie na tablicy  informacyjnej OPS i na stronie internetowej Ośrodka 
Szczegółowych informacji udziela Pani Bernadeta Markiewicz - Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej, tel. 61 29 36 505
                                                                         
                                                                                
Kierownik
Ośrodka Pomocy Społecznej
w Pniewach



Opublikował: Maciej Chlebowski
Publikacja dnia: 14.05.2013
Podpisał: Bernadeta Markiewicz
Dokument z dnia: 14.05.2013
Dokument oglądany razy: 468
Wersja do druku